為深刻吸取相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題教訓(xùn)，提升全體職工對(duì)質(zhì)量工作重要性的認(rèn)識(shí)程度，進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和使命擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決履行強(qiáng)軍首責(zé)，持續(xù)提升全員零缺陷質(zhì)量意識(shí)，確保后續(xù)科研生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成，1月30日，中國(guó)航天科工六院46所啟動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)質(zhì)量整頓工作。

46所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、型號(hào)“兩總”、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、工藝中心技術(shù)人員參加會(huì)議。

46所成立了由所長(zhǎng)、黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的專(zhuān)項(xiàng)質(zhì)量整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，并提出以提升思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、提升體系能力和制度掌握能力為導(dǎo)向的工作目標(biāo)。此次專(zhuān)項(xiàng)質(zhì)量整頓主要包括：相關(guān)文件精神的宣貫學(xué)習(xí)與反思；各項(xiàng)目工藝變化及優(yōu)化細(xì)化大起底大排查；全面梳理排查工藝存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患；所級(jí)專(zhuān)項(xiàng)崗位培訓(xùn)及考試；崗位質(zhì)量職責(zé)清單的再梳理再細(xì)化；典型質(zhì)量問(wèn)題案例匯編及宣貫等內(nèi)容。

會(huì)上，質(zhì)量工藝處對(duì)相關(guān)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行了通報(bào)，宣貫了專(zhuān)項(xiàng)質(zhì)量整頓方案。

會(huì)議就全員質(zhì)量意識(shí)提升、質(zhì)量責(zé)任落實(shí)、主動(dòng)查找自身質(zhì)量問(wèn)題三個(gè)方面提出具體要求，強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和六院2024年工作會(huì)精神，推動(dòng)“質(zhì)量至上”理念落地，為科研生產(chǎn)任務(wù)圓滿完成提供堅(jiān)實(shí)的質(zhì)量保障。要進(jìn)一步培育質(zhì)量文化，大力弘揚(yáng)“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)、精益求精”的工作作風(fēng)，強(qiáng)化全員、全過(guò)程、全生命周期的質(zhì)量管控理念，形成“人人質(zhì)量一百分”的質(zhì)量文化氛圍，引領(lǐng)廣大干部職工以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求推動(dòng)質(zhì)量提升。

會(huì)議要求：一要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，深入落實(shí)集團(tuán)公司和六院2024年工作會(huì)精神，推動(dòng)“四個(gè)確?！毙聲r(shí)期質(zhì)量方針落地。二要統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，充分認(rèn)識(shí)整頓工作的重要性和必要性，所屬各部門(mén)負(fù)責(zé)人要將本次質(zhì)量整頓工作具體要求和內(nèi)容宣貫至部門(mén)每位職工，切實(shí)落實(shí)質(zhì)量整頓要求。三要鞏固強(qiáng)化質(zhì)量問(wèn)題整治，加快歸零成果反哺，深入推進(jìn)質(zhì)量能力提升。四要直面問(wèn)題、不懼困難、堅(jiān)定信心、攻堅(jiān)克難、敢于擔(dān)當(dāng)。