3月4日,航空工業(yè)安大組織召開2026年質(zhì)量工作會,會議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于質(zhì)量工作的重要指示批示精神,全面總結(jié)2025年質(zhì)量工作,部署2026年質(zhì)量重點工作任務(wù),為進(jìn)一步提升公司產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)保障水平提供堅實保障。客戶代表、安大公司黨組成員、高中層領(lǐng)導(dǎo)、各單位質(zhì)量工程師、職工代表等參加會議,安大黨委副書記、總經(jīng)理楊勇主持會議。
黨委書記、董事長馮彥成圍繞質(zhì)量管理工作提出要求:一是構(gòu)建高效質(zhì)量管理體系,以“資源+流程”的管理機制,以“人、機、料、法、環(huán)、測”的生產(chǎn)架構(gòu),建立與質(zhì)量管理體系相匹配的數(shù)字化管理系統(tǒng);二是推動管理模式從依賴人為控制,轉(zhuǎn)向標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的體系治理,提升人員管理能力;三是加強客戶技術(shù)、管理要求梳理工作,進(jìn)行系統(tǒng)性風(fēng)險研判,排除重大風(fēng)險隱患;四是強化供應(yīng)鏈全流程管控,剖析供應(yīng)鏈管理短板,提升供應(yīng)商質(zhì)量穩(wěn)定性;五是結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,強化目標(biāo)承接,完善公司質(zhì)量指標(biāo),以指標(biāo)牽引提升質(zhì)量管理短板。
黨委副書記、總經(jīng)理楊勇圍繞2026年重點工作提工作要求:一要強化目標(biāo)引領(lǐng),各單位要對照公司2026年質(zhì)量目標(biāo),做好分解和任務(wù)落實;二要壓實質(zhì)量責(zé)任,各行政正職要切實履行質(zhì)量第一責(zé)任人責(zé)任,對重點質(zhì)量工作要親自部署、親自督辦;三要加快數(shù)智賦能,整合各環(huán)節(jié)質(zhì)量數(shù)據(jù),構(gòu)建公司級質(zhì)量數(shù)據(jù)管理,實現(xiàn)質(zhì)量信息可視化、可分析、可追溯;四要堅持問題導(dǎo)向,加強質(zhì)量問題管控,抓好整改落實。
會上,副總經(jīng)理夏欲民作主題為《以質(zhì)立企強基 以精鍛造致遠(yuǎn)》的質(zhì)量工作報告;副總經(jīng)理葉俊青傳達(dá)了航空工業(yè)集團、中航重機2026年質(zhì)量工作要求;自由鍛分廠、外貿(mào)事業(yè)部圍繞本單位2025年質(zhì)量提升工作開展情況及相關(guān)措施落實情況進(jìn)行經(jīng)驗分享。客戶代表對安大2025年質(zhì)量工作采取的系列措施和取得的成績表示認(rèn)可,并就2026年質(zhì)量建設(shè)工作提出要求與期望。
會議強調(diào),質(zhì)量是公司的生命線,質(zhì)量工作責(zé)重如山,各單位要認(rèn)真組織貫徹學(xué)習(xí)會議要求,以更飽滿的工作熱情完成公司科研生產(chǎn)任務(wù)。